各个工作种类的前途怎么样
本帖最后由 leekeychen 于 2014-4-11 09:01 编辑在热处理企业里，大家觉得如下的几个岗位怎么样，请选择排名靠前的两名。 岗位不存在前途的说法，有理想的人，任何岗位都是他前途的垫脚石。 缺一个重要岗位，当热处理老板，赚钱最多。 工艺是必选，否则其他再好也没用；管理也很重要，当然是指整个企业的管理水平，包括技术管理和生产管理。所以我选这两个。 看来还是工艺的得到大家的认可呀？ 黑马王子 发表于 2014-4-11 16:59 static/image/common/back.gif
工艺是必选，否则其他再好也没用；管理也很重要，当然是指整个企业的管理水平，包括技术管理和生产管理。所 ...
再好的工艺还是需要有严格的过程控制为前提。所以车间管理很重要，管理出效益。 工艺是基础，是质量的保障；管理是根本，是生产的保证。 本帖最后由 zengdehui 于 2014-4-13 00:34 编辑
一路飞歌 发表于 2014-4-11 10:59 static/image/common/back.gif
岗位不存在前途的说法，有理想的人，任何岗位都是他前途的垫脚石。
说得好！
是否有前途，还与企业和个人的具体情况有关。 要论起对企业的重要性。各职能部门，首当其冲的是销售。
销售是公司利润的直接创造者。
其次是财务部门。
再者是制造部门。制造内部又再细分。 企业内岗位设置是根据业务需求，部门、岗位有权重区别，招聘条件就能说明。 人尽其才，物尽其用，要有螺丝钉的精神！ 我选择工艺和质检，良好的好工艺是保证高质量的前提，产品是企业的生命，质量是企业的灵魂，没有质量好的产品，这个企业很难延续下去的，至于其他的什么管理，销售文员之类的都是为产品的生产提供后勤保障，:) 王东东 发表于 2014-4-13 16:35 static/image/common/back.gif
我选择工艺和质检，良好的好工艺是保证高质量的前提，产品是企业的生命，质量是企业的灵魂，没有质量好的产 ...
事实往往和你想的不一样;P 没看到哪家老板不重视销售的 热火 发表于 2014-4-14 10:59 static/image/common/back.gif
事实往往和你想的不一样 没看到哪家老板不重视销售的
热火，你投票了吗？？ 要说对个人前途，我觉得销售和管理会比较有发展前景，其他的，如工艺，除非做到大师级别。 因为是做工艺和管理的，所以我首选工艺和管理。
常讲一句话：质量是做出来的，不是检出来的，所以我不选质检，质检故为重要，但它不是关键因素，搞工艺的能保证质量。
管理也很重要，好的工艺需要好的管理，才能保证工艺的严肃性。
对于热处理行业，其它全是辅助工种，谈前途，行行出状元，但缺乏做状元的资本！ 搞热处理的都知道工艺的正确性和重要性，好的工艺加上精益管理，前途无量。 眼浅，觉得除开老板，只有销售和管理的攒钱快点，纯粹搞工艺和质量控制始终只是给他人做嫁衣 :handshake对于整个公司来说，销售和管理还是大前提…… 人各有志，各有所长，不必强求。有人爱钻技术，有人喜好交际；有人踏实好学，有人心浮气躁。
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