申兴一 发表于 2010-3-21 17:27:13

大家为论坛的发展提出你的金点子(有奖)

目前论坛面对人员流失,发帖和浏览量减少等情况。所以我们在尽力的改革,防止这样的情况发生。
针对这样的情况,请大家帮忙想办法!!!我们怎么改革,才能使更多的人加入论坛,让发帖量和浏览量在上一个台阶!!!
只要你的办法好,我们通过你建议确实提高了人气,发帖和浏览量我们将给以10-100热处理币。有特殊贡献的可以考虑给以物质或者金钱奖励!!
希望大家为论坛的发展提出你的金点子!!!

stove 发表于 2010-3-21 17:38:20

根据勋章授予规定,被采纳3个及以上建议的会员还可授予金点子勋章。

dhzhou888 发表于 2010-3-22 12:41:28

要想办法保持服务器的稳定,这是最重要的。经常被黑客攻击,对我们的损失是相当大的。

583858602 发表于 2010-4-1 22:48:04

搭建交流平台,做好技术保密工作

热处理学弟 发表于 2010-4-30 11:26:42

鼓励会员,重视推广,加强推广力度,如果每个会员都能寻找一个朋友推广,那么会员就会越来越多,如果跟多人重视推广,那效果翻倍!!

热处理学弟 发表于 2010-4-30 11:34:28

2.借助热处理QQ群,向群里朋友介绍我们论坛,让腾讯为我们搭起桥梁!!
3.向学校推广热处理论坛,还有热处理协会。如今学校办材料热处理的专业越来越多,可以利用学校师生重视热处理论坛。学生是新的力量,利用学校效果很好的哦。
这些是我提的点子,不知道是不是用,呵呵!!我已经向我们学校的同学推广了很多咯 呵呵!!我会继续努力的。多关注论坛,肯定会有金点子出现的哦!!

gl_sh 发表于 2010-4-30 11:36:58

各个版块应该划分的更细一点,比如说热处理辅助材料这一块,要对清洗液、淬火油、耐火材料等进行区分,这样目标性更强一点。

天天小非 发表于 2010-4-30 13:43:40

我在论坛混了这么长时间,确实人员流失严重,原因是多方面的:
1.忙:现在企业都很忙,一般在企业工作的人员都是工作第一,上班时间上网没有这个条件,下班后经常加班,导致没有太多的时间来这里。
2.提升或转行:现在一些人员随着职能的提升,从事的东西多了,本身在这方面的造诣相对完好,只能在其他方面多下功夫,导致这方面投入的时间不多。比如以前的专家liyuxin。一些人员随着职能的变迁,从事其他岗位,因此没有在这方面继续深造了,比如老会员“黄毛丫丫”,现在搞体系认证了。
3.持久性:现在会员相对年轻化,一般为80后的居多,我在这里都可以称得上“老头”了。年轻人爱一行是很容易的,但是有了新新东西又会转移相对的目标,造成他们快速的流动。

红与黑 发表于 2010-5-3 08:50:13

向学校推广热处理论坛,还有热处理协会。如今学校办材料热处理的专业越来越多,可以利用学校师生重视热处理论坛。学生是新的力量,利用学校效果很好的哦。
最好能够组织几次规模大的宣传活动 到企业或学校进行

红与黑 发表于 2010-5-4 13:07:56

多组织一下企业与学校的相关知识讲座培训和互动活动,让惹处理不再脱离实际和理论,学以致用啊

Jasen 发表于 2010-5-4 13:23:50

本帖最后由 Jasen 于 2010-5-4 13:25 编辑

组织论坛推广会员主动联系相关企业,如专业热处理厂,设备制造企业,热处理相关产品生产企业等,鼓励企业广告投入。
3楼专家说的服务器稳定运行相当重要,有时有空的时候想上论坛却无法链接,很扫兴的。

rick26 发表于 2010-5-5 09:12:55

鼓励会员,重视推广,加强推广力度

李晓敏 发表于 2010-5-11 15:36:51

我觉得论坛可以搞点热处理聚会, 研讨会, 建议分区管理,比如说上海地区 搞个小领导!!定期举行聚会什么的!!交流会!

zhengcj 发表于 2010-5-12 11:45:57

1. 可聘请相关专业公司搞一次宣传策划;
2. 已加入的会员向周边同事、朋友推荐热处理论坛;
3. 论坛本身的质量要上水平,最好在专业性和多样性上超过其他一些论坛,比如机械社区论坛、机械社区CAD论坛等,这样才能吸引更多的人加入该论坛;
4. 多组织会员活动、举办热处理知识和先进热处理设备的交流会;

panzhi 发表于 2010-5-22 00:13:05

论坛最吸引人的地方是同行的交流,疑难问题的答疑,资料的寻求。其它方面做得非常好,只是答疑方面是否分类更细一些,多一些专家级加入,对问题有一个总结性的结论。

l.zhengfa 发表于 2010-6-6 22:38:16

我觉得最应该的是参考价值方面有一个比较权威的论证,比方说,我是新手,我在论坛里看到一个与我实际中相似的问题,可是下面有N多观点,而且有些观点相冲突,对于我来讲,我如何判断,如何解释给手下人听了,假如有比较相对专业的人解释,那么我可以讲:你们到论坛去看看,那里是与现实紧密结合的地方,长而久之,名声大了,专业性强了,人气自然旺了。另外对于灌水贴必须禁止,某些板块应该严禁灌水的

湘寒月 发表于 2010-6-7 06:45:33

第一:服务器的正常。服务器经常出现问题导致不能正常运作。
第二:少点聊天式的帖子(比如别人有什么问题发帖,别人回答实际不懂为了赚什么积分,热处理币,乱说几句。)
第三:精品资料的上传下载管理,有些人什么热处理币和积分不够用,有些有很多很多。
第四:人才的管理,贵公司的技术专家组是真正从事热处理多年的工程师吗?反而很多厉害而真正有实力的热处理工程师和专家级的而不愿意发帖、解答问题。
第五:尝试新的板块的开发。炉业也是值得很大的发展,热处理离不开炉业,炉业的设计、炉业的技术等等
第六:加大力度推广。
第七:热处理考证的管理。最好能做到与考证机构和地方热处理学会形成长期的合作关系,指导和培训考证。

fengweibo 发表于 2010-6-14 13:09:15

本帖最后由 fengweibo 于 2010-6-14 13:10 编辑

资料关键在与分享,经常不够。
如果我们可以在某段时间定期,利用聊天室来共同讨论一下自己所遇到的问题,
这样的话一方面可以促进技术的交流。另外一方面也可以让这种交流的气氛和模式带来更多的人气。

zty20051423 发表于 2010-7-22 18:56:18

建议对论坛的广告进行规范!有几次当我打开热处理论坛首页时,都有成人广告跳出,对于一个技术论坛,这点应该尽量避免。

888888 发表于 2010-7-22 19:32:12

论坛的操作应尽量简单方便,一目了然。比如昨天我做了一下“论坛推广”按提示将连接复制到朋友的QQ上后,朋友完成了连接但我这里显示还是“已完成0%”不知为何?最后只好放弃任务。
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