什么老板是好老板

虚.怀.若.谷 · 发表于 2009-5-30 10:21:57

善待员工的老板，注重企业发展的老板。

天涯 · 发表于 2009-5-30 12:45:50

从员工的角度看，好的老板就是能给他带来稳定的生活来源，能尊重员工。
从社会的角度看，好的老板就是要有社会的责任，不能光赚钱而昧良心。
而老板本人的角度看，估计好的老板就是能把企业做大做强吧。
个人观点

热处理11 · 发表于 2009-6-24 19:34:01

有一个好的人品，有一个好的管理，

阜新液压件 · 发表于 2009-10-15 13:25:29

我的老板就说了，我不想赚钱够你们开支就行了，我认为他是个苯老板

632961202 · 发表于 2009-10-26 21:10:19

知人善用，能各司其职合理有效安排一切的才可能是好老板，

浪迹天涯 · 发表于 2009-10-26 21:50:30

我问各位大虾：什么是好人？什么材料是好材料?只要老板是人就是好老板,只要有用的材料就是好材料！
我模仿张帝的唱法给大家哼哼：各位要问什么老板是好老板，我看这个并不难。
好老板是你的衣食父母，我的付出得到回报，
好老板也需热处理，才能更好的利用你-----

stanlyous · 发表于 2009-10-27 09:39:39

别把人用好坏来区分,人是多面性的

ledzeppelin · 发表于 2009-10-28 10:53:36

老板是老大
他要有使企业不断发展的才能
他要有使下面的人得以成长的才能
他要有比下面人更宽广的胸怀

mouse881719 · 发表于 2009-10-28 11:18:09

能够之人善用

SZM65130 · 发表于 2010-4-13 17:47:00

说实话，我现在的老板就是楼主说的“好老板”。‘勤奋’没日没夜地工作，喜欢‘一竿子插到底’，下边的人却不知道该怎么办；其又‘好学’，学了很多老师，一知半解学了就用；其又‘善良’，对自己的道德要求很高，处处为员工着想，但‘耳朵’软，忽视了企业发展的其他方面；其又‘坚定’，认准对的东西一定要坚持，但明明是你错了却不认错；经常是‘大度’、人缘好，忙碌了一年，年底算账却发现没赚到钱”。这老板不能称其为好老板，因为没挣到钱。跟他苦干了几年的人员，悲哀呀 — — —

搬运工 · 发表于 2010-4-13 21:42:28

去年8月一配套厂老板急需热处理主管.我一朋友赴任前问我是否应去.我的观点是:产品单一.技术上无难度.但此老板无诚信可言.朋友考虑是在本地工作.不会有过大损失.遂到任..本月11日发放3月份工资时.老板说:热处理很简单.,从3月份开始.工资减半.按实际工作日每天100元发放工资.朋友于12日辞工.我无法判定老板的做法是对是错.但我坚信该老板曾经和还将要因自己的言而无信付出代价.

温小豹 · 发表于 2010-4-15 18:05:13

把员工当成自己老板的老板

renbenfg · 发表于 2010-4-16 12:38:46

　　什么是好老板？老板分为三个层次。一　，有雄心抱负，一心想着为国家为民族，乃至世界的人类做出贡献的老板，这样的老板古今中外也不乏其人。如：陈嘉庚，荣毅仁，卡尔蔡司......等，
　　第二类老板比较复杂，主要区分在其雄心抱负和道德修养。好的可以做到行业的佼佼者，也不凡出类拔萃的弄潮好汉，以及各种领军人物。但也有其中途衰败，破落出局者。这里的因果关系自不必说。应该是种豆得豆，种瓜得瓜。因果自有报应，只是早晚来与迟。
　　第三类一心想发财，细细的打着如意算盘，成天算计着他人如何为自己搞到钱，心眼正时还能，顺风顺水，事业有一点小发达。当其算盘打歪了，落得个倾家荡产，反而误了卿卿性命。
　　真是：“沉舟侧畔千帆过，枯木前头万木春”。

chenwen1748 · 发表于 2010-4-21 22:45:03

作为老板，第一必需为下属带来利益，无论哪个打工者，为老板做事，第一要求利润，先能养家才能奉献。第二，老板必须有一套严格的管理体制，光靠与人为善并不是上策，奖惩应分明，该奖的一定要奖，该罚的不能因为人缘关系而手下留情，否则会引起下属的不满，下属会认为自己的努力与付出相比别人的努力与付出，自己收到的比别人少而引起下属产生情绪。另外作为老板，在自己利益最大化的同时，应适当考虑为下属加薪，尤其是对自己特别有用的人才，否则翅膀硬了，必然会另择门路。

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