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招聘热处理专业大学生

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签到天数: 2 天

[LV.1]初来乍到

发表于 2015-6-17 17:16:27 | 显示全部楼层 |阅读模式
北京中仪天信科技有限公司

签到天数: 116 天

[LV.6]常住居民II

发表于 2015-7-6 15:53:38 | 显示全部楼层
尊重人才的企业才值得为之付出,有多少企业都说吃苦吃苦的。说实在点上班就是为了赚钱。边做边学不是大学生的专利,任何人在学习面前都是一样的。知道现在本科金属材料(包含热处理)的学生有多少吗?大环境迟早要废了这个专业。还有多少人是心甘情愿报这个专业
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该用户从未签到

发表于 2015-6-28 08:35:43 | 显示全部楼层
储备干部——典型的画大饼○,
本科生干工人的活,拿工人的工资。呵呵。。。
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该用户从未签到

发表于 2015-6-28 05:50:15 | 显示全部楼层
       诚信企业还是有的,设坑的企业也有,了解好了再去应聘。
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签到天数: 108 天

[LV.6]常住居民II

发表于 2015-6-25 09:19:13 | 显示全部楼层
顶一个,!   也不知道 学习这个专业的现在都干嘛去了……
大家都抱怨工资低,  可是 周围的其它行业 也差不太多啊
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该用户从未签到

发表于 2015-6-27 20:05:12 | 显示全部楼层
原因太多了,好多企业不负责任,去了就是个坑,不知道这企业怎么样
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该用户从未签到

发表于 2015-6-28 11:49:25 | 显示全部楼层
这样的条件这样的待遇,我也就呵呵了·····
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该用户从未签到

发表于 2015-6-28 13:19:08 | 显示全部楼层
应届毕业生可以吗?,管吃管住吗?
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签到天数: 2 天

[LV.1]初来乍到

 楼主| 发表于 2015-6-28 16:22:26 | 显示全部楼层
应届生可以啊,只要肯吃苦、肯学习,最主要要有团队意识,服从领导安排。目前工资是低了点,但是高工资我们企业绝对是给的起的,首先第一步是去除大学生浮躁的心理,先去车间干活,耐得住性子今后才能成大器。
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签到天数: 2 天

[LV.1]初来乍到

 楼主| 发表于 2015-6-28 16:34:38 | 显示全部楼层
我们企业目前主要岗位都是本科生,都是从基层做起,能在操作上干上两年才能提起重用,不然既没有成熟的技能又没有稳定的群众关系,怎么能够做领导呢?又有谁能服你呢?所以先丢掉读书人的“臭架子”,戒骄戒躁,从基层做起,学到技术才是王道。
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签到天数: 281 天

[LV.8]以坛为家I

发表于 2015-7-6 20:42:04 | 显示全部楼层
我也来看看,投一个简历
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