招热处理管理技术师

lu_18 · 发表于 2010-5-5 13:18:00

要求5年以上的工作经验，有较强的工作能力，责任心强，把关技术质量、按时完成生产！有意者联系吕小姐：13186852339

907215925 · 发表于 2010-5-7 22:35:30

有没有学习的机会啊我是做轴承热处理的有四年经验淬火

lu_18 · 发表于 2010-5-8 09:02:08

回复 3# 907215925

我公司要求熟练工管理的，技术、质量、生产一起带领，因为我公司还是小规模，学习可以，但你只能从学徒开始，再体现你的能力，自然会得到同事的认可。

携手同行 · 发表于 2010-5-8 11:13:43

薪金 3万以上是年薪吗，那也太少吧。折算起来，一个技术、生产管理人员的月薪还不到3000元。汗

907215925 · 发表于 2010-5-8 21:05:00

哦
很好
不知道做学徒工工资怎么说
我是做金相检验的
公司福利怎么样

JUNSHI · 发表于 2010-5-8 22:04:58

这工作在我们这边没有四千以上、跟本就没人帮你干

lu_18 · 发表于 2010-5-10 08:21:44

回复 4# 携手同行

先体现你的能力，再得到你应有的价值，相信每个老板都不会轻意放走一直人才的

lu_18 · 发表于 2010-5-10 08:23:04

回复 5# 907215925

金相现在我司还没开始，谢谢参与

lu_18 · 发表于 2010-5-10 08:29:31

回复 6# JUNSHI

有能力有才的人，当然也会提升你应得的价值，实话说，刚开始谁也不知道你有多少的能耐，有好几个到我们这里来的人，都说自己有能力管好质量和技术，可是试用以后，产品出现质量问题一大堆。真金不怕火练！希望有能有才的来共创辉煌

tlx322 · 发表于 2010-5-10 09:50:58

这个价位能招到高手么？能力低的你们又不愿意要，逼的那些能力稍低的只好硬着头皮说我能力很强，你要我吧！可实际生产中你们的要求及期望值太高，就说这群人滥喻充数，应从自身找起。再说每个人刚到你们那里光设备性能，温度偏差，客户要求等都要熟悉一段时间。
无攻击贵公司意思，只是有感而发。

李晓敏 · 发表于 2010-5-10 09:53:49

呵呵！！主要是自己能力够就行，其实热处理这个行业圈子很小你有实力自然会有人请你！！

JUNSHI · 发表于 2010-5-10 10:58:05

回复 9# lu_18

你出这点工资、高度手也不会去面试了。要想把技术搞好不要怕出钱、又想开工资少、又想人家干出好活、世界上哪里有这么好的事情。

李晓敏 · 发表于 2010-5-10 11:05:08

12楼说的还是对的，，一般检验和操作都能达到3万以上！！技术工的话年薪没4.5万以上没人会尝试的！！找个2年以下的估计有可能！！

zzk060907 · 发表于 2010-5-10 11:16:24

刚搞的可以理解
但是要实际啊
待遇要提高

lu_18 · 发表于 2010-5-10 11:35:39

回复 10# tlx322

谢谢你的提义，我写的是最低价，如果有能力的在7万以上，但是高了有些人也来试试，等我们试出能力差又得换，这样对我司影响很大，真金不怕火练，有真正能力者都会得到应有的报酬！

lu_18 · 发表于 2010-5-10 11:40:23

回复 11# 李彬

是啊，现在招工程我也招的怕了，来时雄心壮志，一段时间过后，没能力下面工人起反了，
谢谢你的理解

lu_18 · 发表于 2010-5-10 11:41:45

回复 12# JUNSHI

技术好，当然不怕出钱！请换位思考！

杨青海 · 发表于 2010-5-10 11:51:51

你做的都是常规的?请问你的产量到了那?

lu_18 · 发表于 2010-5-10 11:55:32

回复 18# 杨青海

我司做的是常规的，产量现在在慢慢的提升，本来蛮好了，可是、、、、、、、

杨青海 · 发表于 2010-5-10 12:01:59

你需要的是技术加管理?你原有的反了?还是技术不够?你的厂大不?如果我来,我不希望年薪,你一个月给我多少?年底怎么奖励?

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