浙江捷科隆股份有限公司（原宁波嘉隆金属）招聘总公司常务副总

捷科隆

常务副总经理
岗位职责：
1、负责子集团公司的全面运营，对个子集团公司进行指导和监督。
2、协助董事长指定公司发展战略规划、经营计划、运营指标、年度发展计划。
3、策划推荐及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整。
4、建立规范的集团化运营管理体系并优化完善。为公司集团化统一的运营提供各种支持保障。
5、负责制定人力资源开发计划，优化业务流程，合理配置人力资源，进行有效的绩效管理。
6、协助配合董事长做好子集团公司的全面工作。在重大问题上必须同董事长保持一致。  
任职资格：
1、10年以上生产制造业工作经验。
2、严谨的策划组织能力，优秀的沟通协调能力。
3、具有积极敬业精神和职业道德操守，有较强的感召力和凝聚力，责任心、事业心强。
薪资结构：
基本薪资+绩效奖金+股份。
具体量化看面谈
联系电话：137 3886 1777   胡小姐
邮箱：tyh1011@hotmail.com

wanggong

常务副总经理
岗位职责：
1、负责集团子公司的全面运营，对集团各子公司进行指导和监督。
2、协助董事长制定公司发展战略规划、经营计划、运营指标、年度发展计划。
3、策划推荐及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整。
4、建立规范的集团化运营管理体系并优化完善。为公司集团化统一的运营提供各种支持保障。
5、负责制定人力资源开发计划，优化业务流程，合理配置人力资源，进行有效的绩效管理。
6、协助配合董事长做好集团子公司的全面工作。在重大问题上必须同董事长保持一致。  
任职资格：
1、10年以上生产制造业工作经验。
2、严谨的策划组织能力，优秀的沟通协调能力。
3、具有积极敬业精神和职业道德操守，有较强的感召力和凝聚力，责任心、事业心强。
薪资结构：
基本薪资+绩效奖金+股份。
具体量(化?)看面谈
联系电话：137 3886 1777   胡小姐
邮箱：tyh1011@hotmail.com

wanggong

http://www.cn-jkl.com/rczp.aspx

wanggong

http://www.jmrcl.com/qiye.htm

zhouxb

楼上这位对捷科隆是非常关注呀！！！

lk168

通常情况下，三项工资加一起一年能到多少？！！！

孤鸿踏雪

通常情况下，三项工资加一起一年能到多少？！！！
lk168 发表于 2011-7-12 12:57

    看清楚了：楼主自6月13日至今再未进过坛子，先生若有意，可按楼主提供的联络方式直接联系。

hcx4381

我总算弄明白了：起劲招人的企业，估计都不怎样。  你想啊：好的企业还等你过去？早被人占满啦！  呵呵！

申兴一

可能是变相的广告。那前往是很厉害的。

洛水

我总算弄明白了：起劲招人的企业，估计都不怎样。  你想啊：好的企业还等你过去？早被人占满啦！  呵呵！
hcx4381 发表于 2011-7-12 20:19

这种说法有道理。不知道楼主这么久为啥都不回应下？

孤鸿踏雪

可能是变相的广告。那前往是很厉害的。
申兴一 发表于 2011-7-13 08:32

    本届热处理论坛会议，前往先生曾自告奋勇要做赞助商，不知是否践诺（兑现）？