招聘热处理及锻造人才

stanlyous

楼主有没有兴趣按一次性项目来进行技术招标,你提出一个技术要求,我提供工艺,检验合格后即视项目完成.

liangdeyu

楼主还是比较受欢迎的.

子林

我目前在沙钢的热处理车间 毕业一年 掌握热处理基本理论，主要做钢板热处理  不知道合不合适 因为工艺都是沙钢总工办制定的，所以想换家能真正搞技术的厂家做。能具体介绍一下工作时间，薪酬和放假制度吗？因为沙钢的 ...
julei 发表于 2009-9-19 00:35

老兄，沙钢待得怎么样？
当初我和那个单位签约过，后来又毁约了，还赔了1000的毁约金

子林

11# julei

老兄，沙钢待得怎么样？
当初我和那个单位签约过，后来又毁约了，还赔了1000的毁约金

wycwyc

楼主说话有点那个，我看你是半点技术都不懂，以举例子来解决遇到的技术问题，其实没有必要这样，虚心使人进步。

热工女将

你好：本人从事热处理及金相分析多年，精能热处理工艺，能解决热处理生产中出现的问题。是否需要这方面的人才。

tongenfang

20~30万？你不是老板？说了不算！！！新产品多吗？产品或材质单一，过几天就可能得走人了！！！

HRC

20~30万是很诱人的工资了，但我相信我是没法去争取的。水平不够嘛，只有看热闹。
4150H这种材料我没做过，但42CrMo(相当于4140）我做过很多，就是碳含量少些，所以我想4150的淬透性不会比4140好很多，即使后面有个H，也不会增加多少淬透性，所以把表面做到300-360HB，心部很难保证310HB。
力学性能：取样部位很关键，在表面会好些，如果按国标取，就难了，何况还是3向，流线方向及其垂直方向相差就会很大，其差异不是热处理可以搞定的。但我想，既然印度人都搞的定，中国肯定有人可以搞定。

zxz

不知你们公司锻件是否也向徐州一家合资公司供货，如果有，那我就曾加工过你们的工件容易起泡 ，变形；但不容易产生裂纹！

逻辑思维

工资蛮诱惑，但这种企业一般干不长，不信你们可以看，老板等工艺成熟后，你也可以走人的时间也到头了。

shanren119

工资蛮诱惑，但这种企业一般干不长，不信你们可以看，老板等工艺成熟后，你也可以走人的时间也到头了。
陈金民 发表于 2009-10-16 21:29

这位先生，也不是你的这种说法，我们公司接触的材料很多，因现在的锻造厂已经不是以前的那种简简单单的只要锻造出来就可以交货了，现在都是要把毛坯进行热处理好后进行交货处理的，在国内现在的锻造厂都在向这个方向看齐，设备和人才不再是一个简简单单的炉子和工艺，里面包含着很高的技术含量；对于我们公司，也是很缺乏这种人才；原来以前的热处理没有那么多的要求，现在的热处理要求日益提高，这个也是我们公司迫切需要一个热处理人才，我公司的业务也越来越大，下年准们销售额达到10亿元，我作为部长，锻造出身一些热处理工艺也很缺乏，想找一位热处理工程师作为一个好的合作伙伴，并不是你说的这种短期的临时工，我要的是一个长期合作的人才。

shanren119

20~30万是很诱人的工资了，但我相信我是没法去争取的。水平不够嘛，只有看热闹。
4150H这种材料我没做过，但42CrMo(相当于4140）我做过很多，就是碳含量少些，所以我想4150的淬透性不会比4140好很多，即使后面有个H ...
HRC 发表于 2009-10-10 14:39

你说的没有错，现在这个工艺已经被我完全开发出来了，虽然借鉴了老外很多意见，但结合我公司的设备、锻造等原因，我还是从原材料方面、锻造方面、在结合公司的热处理方面三个方面综合考虑，问题已经解决，并且在心部和表面硬度差只有25HB（壁厚150mm，高度是600mm的异形环件），三个方向的机械性能也非常的好，除了冲击有点差异外，其它性能完全满足，金相组织液很好，这个工艺的开发我公司付出了30万元的试制代价，结果令老外很满意；令我公司也做同样三个方向的4142H（相当于42CrMo）材料、4340H材料，现我已开发成功（除了一个小环件4340H今天结果已经出来，本体我正在解剖，等截面试棒我已经完全合格），这两个材料的开发费用我只用了不到300kg的材料。我的事情很多，精力有限，所以需要一个热处理人才能独当一面，来和我一起开展未来。

shanren119

你好：我是一名金相分析工程师，从事金相分析20多年，精能热处理工艺，能解决热处理生产中出现的问题。是否需要这方面的人才。
电话：15857135690任女士
rencp20058 发表于 2009-10-10 09:12

任女士：
   您好，看了你的简单的介绍，我也很感兴趣，因为我公司对于金相方面也是一个弱项，不知您的具体情况，请您能把您的具体情况发我邮箱，以便我能与老板汇报。谢谢您的支持！