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楼主: 孤鸿踏雪

[讨论] 谁是企业的主人?

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签到天数: 28 天

[LV.4]偶尔看看III

发表于 2012-1-18 09:27:05 | 显示全部楼层
北京中仪天信科技有限公司
wanggong 发表于 2012-1-18 09:06
马列主义毛泽东思想宪法里面还有!当然四则基本原则宪法里面也还有,但香港澳门却没有党委书记没有搞社会主 ...

党的改善同样离不开人民大众的监督,热切盼望党变得越来越好,这样中国才能越来越好。

签到天数: 517 天

[LV.9]以坛为家II

发表于 2012-1-18 10:24:44 | 显示全部楼层
一张餐巾纸 发表于 2012-1-18 07:03
这是一个社会科学范畴的话题。
   社会科学要比自然科学更为复杂、更为深奥,更为艰难。
   自然科学可 ...

老法师一双慧眼,佛光如炬!看问题很透彻啊!
一张餐巾纸技术文章有深度,社会问题也有深度!我不知怎么操作,可以转赞助分给他啊?或者是我没有权限?

签到天数: 5 天

[LV.2]偶尔看看I

发表于 2012-1-18 13:23:33 | 显示全部楼层
本帖最后由 qibao9891 于 2012-1-18 13:26 编辑

老板是企业的主人,但不能主宰企业。
员工是企业的主宰,但不是企业的主人。

很多的人都会弄混“主人”和“主宰”。
正是因为老板是不能主宰的主人,所以会人性化管理那些不是主人的主宰们。
也正是因为主宰不是企业的主人,所以希望管理人性化。

这两者之间也不是皮和毛的关系,是相互支撑的关系。就像“人”字结构一样,相互支撑。

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签到天数: 321 天

[LV.8]以坛为家I

发表于 2012-1-19 08:47:45 | 显示全部楼层
说几句回应杨工的话题,
在两年半以前,当我在首都机场第一次准备踏上三湘大地的时候,看到一本书——《你在为谁打工》?当时就买了下来。
且不论谁是企业的主人,就我们打工者而言,首先明白你在为谁打工,可能更现实,我们要为自己打拼,使自己不断突破,让企业更需要我们。
我们的工作,都是为自己,企业好了,我们也好了。
到了一定层次,我们的决定,可能会影响企业发展。
但老板的决定,明智与否,可能决定企业的生死。我们能否影响决定,是老板的事,是否做了足够的影响,是我们的责任。

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签到天数: 517 天

[LV.9]以坛为家II

发表于 2012-1-19 09:56:54 | 显示全部楼层
zhengcj 发表于 2012-1-18 09:27
党的改善同样离不开人民大众的监督,热切盼望党变得越来越好,这样中国才能越来越好。

我还是放弃监督权力吧,只寄望于他们自身系统的完善!
邓小平谈为何不能阻止毛泽东晚年错误:难于反对!普通人就更不用谈监督权力了,保命要紧,死了,历史很光荣,后人会赞美,刘少奇似的,但你能让刘少奇复活吗?
叶利钦,苏共莫斯科市委书记,打着民主的招牌搞垮了苏维埃,自已还不是独裁者?一个小小的平头百姓也翻不了天,不可能有能量有力量搞垮苏共的.美国炸中国驻南使馆,中共政治局都没有怎么表态,他却为我死难者献花圈!你认为叶利钦是好人吗?还不是希望中美两国正面交锋,最好是两国开战,他们坐收渔人之利!中国对朝参战,苏联连武器都舍不得出,更不用说出人出兵.日本关东军对华投降,先进装备都给苏联抢运走了,要不是中共动作也够快,二等武器装备都会运走或落入蒋委员长之手.
普京,什么人?为了俄罗斯的未来,鞠躬尽瘁,死而后已,轮着当总统当总理,真是俄罗斯的人才都死光了?就他能耐?
世界各国领导人与常人都一个德性,人性如此,<圣经>中上帝说了.

签到天数: 7 天

[LV.3]偶尔看看II

发表于 2012-1-19 11:39:55 | 显示全部楼层
主人,从词意上说,是当家的。从实践上看,老板与高层管理团队就是当家的,作为普通员工是不能作任何影响企业生存发展的决策。因此企业的主人就是决策者。从这个意义上看,高层管理团队算得上半个主人。而普通员工只是决策的执行者,是来打工的,也不能影响谁能做决策者。

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该用户从未签到

发表于 2012-1-19 15:11:24 | 显示全部楼层
既然企业是老板的(私企),其员工有权利选择是否在企业工作。所以这里的主人不主人的问题并不存在。

签到天数: 70 天

[LV.6]常住居民II

发表于 2012-1-20 08:38:46 | 显示全部楼层
你可以选择老板,老板也可以选择你,在公司你应该遵守公司的规章制度和纪律约束,因为老板要对所有人的收入负责,你能对自己的收入负责吗?你拿不到工资可以上告,老板没有利润向谁去说,难道现在的政府吗?老板一年300天可能是好过,60天就难过了,这作为我们打工的是体会不到里面的苦衷的。生意好要愁,怕做不出来,质量有问题。生意不好,还是愁,工人工资发不出。跟客户生意做了还要愁,拿不回钱咋办;客户那里没安顿又要麻烦。今年工人工资没发好又要烦,明年不来了,罢工了,相互抬杠了。不管你信不信,反正我信了。所以我觉得要体谅老板,尤其是现在的老板不容易,我的态度就是:你选择了现在的公司,那你在一天做好一天。你可以选择老板。

签到天数: 315 天

[LV.8]以坛为家I

发表于 2012-1-20 13:01:56 | 显示全部楼层
天朝本来就是个大公司。我们都是小小员工。

神州处处有沙县小吃,祖国一直在下一盘很大的棋。

签到天数: 301 天

[LV.8]以坛为家I

发表于 2012-1-20 13:03:15 | 显示全部楼层
我觉得给自己的钱满意乐意继续干就是主人,钱不到位,不满意就不是这里主人,不分私人企业与国企。

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该用户从未签到

发表于 2012-1-20 20:35:23 | 显示全部楼层
谁管理企业,谁就是企业的主人。大家推选一人而要求他自定制度约束自己,那,这人就是企业的主人。若有的职工只持股分红而不从事劳动,那这些就是企业的主人。不论有无股权,管理者或最高管理者是企业的主人;同理,不论有无股权,从事体力或脑力劳动的被管理者绝对是“全心全意为人民服务的”仆人。

该用户从未签到

发表于 2012-1-22 23:36:00 | 显示全部楼层
wanggong 发表于 2012-1-18 09:06
马列主义毛泽东思想宪法里面还有!当然四则基本原则宪法里面也还有,但香港澳门却没有党委书记没有搞社会主 ...

现在的很多人包括你我甚至党和国家领导人感恩于邓公,
    你怎么知道有很多人?这句话是不可能有数据支持的;
    日、印、越、菲等国在南海问题上的挑衅滋事,我们党领导下的政府都做了些什么?在我们的领海——主权海域内主张联合开发海底油气田?这是我们拥有绝对主权的海域吗?在国内政府官员腐败、企业高管腐败之风愈演愈烈,贪腐的能量越来越大,不知组织强大的能量是怎样体现的或者说体现在哪里了?

签到天数: 270 天

[LV.8]以坛为家I

发表于 2012-1-30 12:39:38 | 显示全部楼层
这段话刚读起来感觉很不爽,可是细想的话也是有道理的。我记得再一次公司动员会上,一位总裁助理给我们讲了一番话,至少对我是很受鼓舞也很有收获的,记得最深的一句话就是他问我们谁是这个企业的主任,大多数人的回答是-我们,可是并不是正确答案,正确答案是-我。只有大家把这个公司当成自己的了,才会全身心的投入工作,这样公司才能取得最大的收获,而我们也会取得更大的收获,当然这也要看领导的管理理念了。可是主文说了“在我的企业里,我是你不可选的!你必须遵守我的企业制度和纪律。进入我的企业,在工作时间内请放弃的个人自由。”所以“我”就是主人,呵呵,矛盾而统一的理论,看我们怎么去思考了!

该用户从未签到

发表于 2012-2-4 10:32:55 | 显示全部楼层
个人认为还是怎么看这样的问题,企业与员工的关系是辩证的,计鱼与水的关系,在处理这样问题时,要看站在什么角度去看待问题了,不同的角度得出的结论也不一样。所以我个人认为,既然大家是相辅相成的关系,那就和谐些吧!都是主人,只是分工不同罢了!(事实也是这样的)

该用户从未签到

 楼主| 发表于 2012-2-4 12:06:00 | 显示全部楼层
    这儿有一篇文章叫做反思打工意识,颇值得大家一读,记得以前上传过,现以附件形式重新传于此处,供大家阅读、品味和反思

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