先发份简历，坐等机会~~~求带走

午夜牛狼

一；主要工作；
1；负责ISO/TS16949文件编制，修订，受控，发行及管理等工作。
2；主导和负责第二方，第三方审核和/或执行有效改善。
3；制定公司年度内审(含VDA6.3/VDA6.5)、管审计划并主导进行内部审核和实施有效改善。
4；收集产品、过程特性数据、并对数据进行有效分析为制程改善提供依据。
5；负责统计各部门质量绩效达成率，并进行差异或质量改善活动。
6；每周对各级人员实施体系、品质培训并考核，主持每周品质会议。
7；协助制造课制定工艺标准，指导书，协助质量副总制作检测规范和标准。
8；对产品进料、首件、过程、出货进行质量检测与确认。
9；处理日常进料、厂内、客诉异常的沟通，处理、分析、改善及追踪等活动。
10；负责厂内生产、检测设备外部校验事宜。
11；持安全管理员（电梯）操作证书。
12；熟练使用叉车（3T）操作（但没有叉车证），持驾驶C证，持内审员证书、外审员注册资格证书（暂未CCAA注册）
13；与公司协议劳资事宜，处理劳资纠纷、员工矛盾化解，负责筹划和执行全体员工福利等工作，包括；节日慰问，生日祝福，员工旅游，会餐等等涉及员工福利工作，组织和参加工会举行的培训会，专题会，讲座、座谈会、集体活动等工作（担任公司；工会主席）
二；个人评价；
沟通----有很好的对外纵向、横向沟通能力。
性格---有很好的亲和力、当然更重要的是懂得礼貌礼仪。
工作---积极、主动、团结、协作。
三；教育背景；
可以用“不务正业”来形容我的专业，从毕业后就进行机械制造从事质量、体系管理工作，但专业基础让我具备了良好的个人素质，沟通和表达能力，对事物和事态的分析能力，能够很快的融入新的环境，英、日语能力欠缺。

leekeychen

工会主席，怎么也要走了，那工人怎么办？

胖子难瘦

中国的工会主席是个虚职

午夜牛狼

胖子难瘦 发表于 2015-5-5 15:33
中国的工会主席是个虚职

个人认为还好，发言权还是挺大的，老板也尊重工会工作~~~

午夜牛狼

leekeychen 发表于 2015-5-5 11:09
工会主席，怎么也要走了，那工人怎么办？

没什么啦，如果今天走，明天或后天又会重新选一个，工会工作只是大家赋予我的额外工作，没有收入，只有投入，专职没有了前（钱）途，还怎么继续