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高薪诚聘:热工科科长·工装工程师·动力设备科长·理化室主任

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发表于 2010-6-1 10:30:36 | 显示全部楼层 |阅读模式
发布招聘
公司全称: 力龙液压
职位与人数: 热工科科长·工装工程师·动力设备科长·理化室主任
工作地点: 杭州
学历要求:
专业要求: 金属材料热处理、铸造、锻造、焊接相关专业//机械制造及其自动化、机械设计、机电一体化等相关专业//工程、机械或理工类相关专业//金属材料、化学机械类相关专业
性别要求: 不限
年龄要求: 不限
工作性质: 全职
薪金: 10~20W/年
有效期至: 2010-07-31
公司简介: 杭州力龙液压有限公司是在浙江杭州萧山国家级经济开发区,由香港某大型集团公司独资成立的高科技外资企业,注册资金1200万美元。
公司主要从事工程液压元件(泵、阀、马达等)研发、制造和销售。
公司以改变中国液压工业的现状为己任,愿意为民族工业之崛起及国家的利益而付出努力。
以振兴中国的装备制造产业、捍卫国家产业安全、彻底改变我国液压元件现状为己任,不遗余力地开创我国在基础元件领域的新纪元。

公司高度重视企业自主创新能力建设,公司将在前期投入10000万元用于进口替代液压元件的研发,用于建立国家级的液压元件研发中心和检测试验中心,及高压大流量液压泵、液压马达、液压阀的研发。以后每年投入占企业销售收入的5—7%的研发费用用于新产品的研制,并将建成国家级的液压元件研发中心和产品检验试验中心。产品研发成功后将全面取代进口液压元件,彻底改变我国液压元件依赖于进口的现状,同时力龙将成为中国工程液压领域标志性企业和中国科技创新核心企业。

公司奉行“以人为本,先做人,后做事”,“竭尽所能,奉献社会;依托力龙,成就自我”的文化理念,鼓励科技创新、自主创新,鼓励人才的提升和培养。公司将为员工提供免费住房或补贴,还将通过为员工设定晋升通道和以项目制为主体的奖励政策,以及为员工提供工程硕士进修和出国进修等学习机会。
公司新成立的研发和检测中心需要大量专业技术人才和管理人才,现面向全国诚邀有志于进入液压元件领域的有志之士加盟我们的团队,携手共创中华民族基础产业的明天,打造世界一流的液压元件民族品牌。

热忱欢迎符合我司岗位聘用要求的人才投递您的简历,我们将第一时间回复于您,您的简历也将进入我司的人才库妥善的保管和保密。
公司坐落于杭州萧山国家级经济技术开发区,是国家及省、市重点高科技产业园。园区地处优越、环境优美、交通便捷、配套设施齐全、乃居家生活理想之地。

···联系方式···
公司网址:www.linon.com.cn
联系电话:0571-22670953
欢迎有贤之士投递简历:yeww@linon.com.cn

感谢关注!
公司网址:
联系方式:
北京中仪天信科技有限公司
1.热工科科长

岗位职责        职能        工作职责                                       
        工艺技术管理        1、负责本科室工艺方案的审核,指导工艺方案改进,使工艺方案科学、先进,督查工艺执行情况。                                       
                2、负责新工艺、新材料、新方法的试行推广,不断总结新工艺、新材料、新方法应用的经验,在实际生产中不断改善。                                       
        行政管理        1、负责部门工作的分配和人员的分工、协调。                                       
                2、负责制定部门工作计划。                                       
                3、负责监督、考核、激励下属人员的工作。                                       
                4、负责部门之间的工作协调。                                       
        其他工作        完成上级领导交办的其他工作。                                       
   任职要求        教育背景        金属材料热处理、铸造、锻造、焊接相关专业,本科以上学历。                                       
        工作经验        1、10年以上机械行业热处理、铸造、锻造、焊接工艺设计工作经验,                                       
                3、专业从事过箱体、壳体、铸造类精密复杂零件的热处理工艺,                                       
                2、有整条热处理生产线全程接收、安装、调试的丰富经验。                                       
        应会知识        1、精通热加工工艺编制流程。                                       
                3、精通热处理工装设计,                                       
                6、精通热处理各工序及表面处理知识;了解磁粉探伤、荧光探伤、酸洗等理化知识;了解锻、铸件工艺基本常识。                                       
                2、熟悉金属材料及期热处理要求                                       
                3、了解整条热处理生产线设备布置、安装、调试。                                       
                3、熟悉国内外各类热处理多用炉(爱协林)、烧结炉、摩擦焊、校直机、油炉、烘箱等热处理设备的性能及工艺特点。                                       
        应会工具        1、能熟练使用AutoCAD,掌握PRO/E或其它一门三维设计软件。                                       
                3、英(日)语阅读。                                       
                4、办公软件使用。                                       
        核心技能        1、能审核整个热工科工艺方案                                       
                2、熟练编制箱体、壳体、铸造类精密复杂零件的热处理工艺,设计较高难度的热处理工装                                       
        其他技能        3、具备领导团队组织和管理能力。                                       
                4、具备对下属员工的知识技能传授能力。                                       
2.工装工程师

岗位职责        职能        工作职责                                       
        工装设计        1、根据工艺要求和产品设计图样,选用、设计工装。                                       
                2、负责所设计工装夹具的组装与调试。                                       
                3、负责编写工装夹具的结构规范及标准,制定生产用规范化的技术文档,并提供生产技术支持。                                       
        现场指导        1、研发产品零件各工艺路线在实际运用中的情况,发现问题并及时解决。                                       
                2、工装(包括夹具、量具、非标刀具)在实际运用中的情况,发现问题并及时解决。                                       
                3、对新工装进行生产现场操作培训。                                       
        其他工作        完成上级领导交办的其他工作。                                       
   任职要求        教育背景        机械制造及其自动化、机械设计、机电一体化等相关专业,本科以上学历。                                       
        工作经验        1、5年以上精益加工制造行业工装设计经验。                                       
                3、专业从事工装设计(刀、量、夹设计其中之一即可)3年以上。                                       
                2、从事过箱体、壳体、铸造类精密零件的工装设计                                       
        应会知识        1、精通工装设计,了解机加工过程中刀具、量具的选择                                       
                2、精通工装夹具的结构规范及标准                                       
                2、了解冷加工处理                                       
                3、具备加工干涉检查核算能力; 对六点定位原则应用熟练;                                       
                6、了解热处理各工序及表面处理知识;了解磁粉探伤、荧光探伤、酸洗等理化知识;了解锻、铸件工艺基本常识。                                       
                3、熟练掌握夹具设计知识,了解刀具、量具设计知识;掌握各类机加工设备的加工原理。                                       
                7、掌握数控铣床、加工中心、数控车床、普通铣床、钻床、普通车床等机床的加工原理,知道工装夹具在这些机床上如何安装、调试找正;                                       
        应会工具        1、能熟练使用AutoCAD,掌握PRO/E或其它一门三维设计软件。                                       
                1、掌握一至两种编程语言(FANUC或 SIMENS)                                       
                4、办公软件使用。                                       
        核心技能        会根据工艺要求设计一定难度的工装(以刀具、量具为主)                                       
                能编制一般工装的加工工艺。并负责工装夹具的组装与调试                                       
        其他技能        4、学习能力,创新能力,问题判断与解决能力,工装使用培训辅导能力。                                       



3.设备动力科长

岗位职责:
1、制定、完善各项设备管理规章制度,建立并贯彻落实各项设备管理规范;
2、进行设备资产管理和资产评估;
3、及时、高效地诊断并解决生产设备故障,保证生产的顺利进行并做到预防为主;
4、主持设备的日常维修工作;
5、培训与指导设备维护技术员;
6、编写相关设备文件,指导、提高一线车间人员设备使用技能;
7、参与设备的选型及招投标工作,寻找合格的外协外购设备供应商,并对之评估;
8、定期对生产设备进行巡检,及时排除生产安全隐患,确保设备及生产的正常运行。

任职要求:
1、工程、机械或理工类相关专业本科以上学历,五年以上大型精工企业设备管理工作经验;
2、精通机械制造类设备技术,有较丰富的生产制造企业设备采购、维护管理及设备调试工作经验,熟悉各种大型精密制造机床和加工中心设备的设计、选型、调试、维修、保养等工作;
3、有大型外资、国有精密制造或军工企业设备管理工作经历者优先。
4、抗压能力强,具备一定的沟通培训能力。


4.理化室主任

工作内容:
1. 参与公司理化实验室管理制度的建立;对公司理化检测设备的选型提出参考意见。
2. 收集或制定相关金属材料理化检验标准,制定相应理化检验设备的操作规程,如:金相显微镜、硫碳分析仪、元素分析仪、只读光谱仪、硬度计、材料强度试验机等理化分析设备对公司产品常用的金属材料如:铸铁、碳素结构钢、合金结构钢等作出合格与否的准确判定;
3. 参与对失效件进行辅助的分析,为质量改进提供必要的信息;
4. 收集相关液压油使用及检验判定标准,使用相应试验设备对液压油进行定期的检测判定。

任职资格:

1、机械、材料或相关专业大专及以上学历。
2、5年以上理化检测相关工作经验,有相应理化检验人员从业资格;中级以上技术职称,2年以上管理工作经验。
3、Office办公软件,文件编撰,PDM使用能力。

评分

参与人数 1热处理币 +10 贡献值 +6 收起 理由
lanwenbiao + 10 + 6 感谢支持!

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该用户从未签到

发表于 2010-6-1 19:35:46 | 显示全部楼层
还未招到啊?

该用户从未签到

发表于 2010-6-1 21:20:57 | 显示全部楼层
哇好高的工资啊   哦好想去

签到天数: 35 天

[LV.5]常住居民I

发表于 2010-6-1 22:04:38 | 显示全部楼层
回复 1# linon2010


    还不错,待遇

不知道学历要求高吗,俺小学毕业,但经验丰富可以吗?

该用户从未签到

发表于 2010-6-2 07:45:10 | 显示全部楼层
呵呵 我是望而却步!!我擅长金相方面!!但是还是不敢去!!站得高,跌的也重啊!!我的目标一年5-6万就OK了!!现在还年轻!!

该用户从未签到

 楼主| 发表于 2010-6-2 08:52:48 | 显示全部楼层
感谢大家关注~
这几个职位怎么说呢,有些难度,不好招
·热工科科长:关键的一点,熟悉爱协林的炉子
·工装工程师:主要是刀具,量具,熟悉精密制造设备(这个岗位还比较好招,人才较多)
·动力设备科长:经验第一,了解的设备多
·理化室主任:寻了很久都没有寻到,不知道这样的人才都哪去了,可能都是在研究所呀什么的,都不想出来找工作;有高速液压泵阀行业经验的
大致这就这样的情况

签到天数: 1 天

[LV.1]初来乍到

发表于 2010-6-2 14:56:40 | 显示全部楼层
回复 6# linon2010


    你好,我就是在理化实验室工作,你提到的那些设备除了碳硫分析仪我都做过,工作和你提到的也接近,只不过工作年限只有2年。

该用户从未签到

发表于 2010-6-2 17:59:32 | 显示全部楼层
请问楼主:关于“理化室主任”这个岗位,贵公司网站上招的是“理化工程师”,不知有何区别?
公司有没有正式投产?谢谢!

该用户从未签到

发表于 2010-6-2 18:01:27 | 显示全部楼层
理化主任我理解的是做材料分析之类的  不知道是否? 楼主

该用户从未签到

发表于 2010-6-2 19:59:54 | 显示全部楼层
感谢大家关注~
这几个职位怎么说呢,有些难度,不好招
·热工科科长:关键的一点,熟悉爱协林的炉子
· ...
linon2010 发表于 2010-6-2 08:52



    呵呵,我就是不熟悉爱协林的炉子。其它都不错。

签到天数: 141 天

[LV.7]常住居民III

发表于 2010-6-2 22:51:18 | 显示全部楼层
写了那么多眼都看花了。工资还可以,我现在还没那么多,正在往上走

签到天数: 480 天

[LV.9]以坛为家II

发表于 2010-6-4 11:53:22 | 显示全部楼层
回复 6# linon2010


    “熟悉爱协林的炉子”应该不是件难事

签到天数: 300 天

[LV.8]以坛为家I

发表于 2010-6-4 12:50:58 | 显示全部楼层
我把热工科长和理化主任一起干了,楼主出多少钱?

该用户从未签到

发表于 2010-6-5 12:38:01 | 显示全部楼层
回复 6# linon2010


    你们也做泵阀 ?

该用户从未签到

发表于 2010-6-5 12:57:02 | 显示全部楼层
本帖最后由 es2004 于 2010-6-5 13:07 编辑

力龙液压?是不是属于三一集团的?

王佐春董事自己办的么?

签到天数: 5 天

[LV.2]偶尔看看I

发表于 2010-6-5 14:44:04 | 显示全部楼层
我们这里用的是推盘炉 爱协林的 现在用的都成土专家了 呵呵 不过 在国企机会还是多点 再多锻炼下吧 工作5年了

签到天数: 5 天

[LV.2]偶尔看看I

发表于 2010-6-5 14:44:55 | 显示全部楼层
呵呵 我们这里理化就是专门给热工把关的 绝对不可能和热工科长弄在一起啊 ?

签到天数: 1417 天

[LV.10]以坛为家III

发表于 2010-6-6 11:02:43 | 显示全部楼层
理化室主任,如还没有找到人,有兴趣可以联系我,15162689303,目前我主管专业热处理工厂检测分析室,共有20余人,公司今年年产值要破1亿。

该用户从未签到

发表于 2010-6-7 13:17:04 | 显示全部楼层
回复 13# stanlyous


    通吃啊,为你喝彩!

该用户从未签到

发表于 2010-6-7 14:07:43 | 显示全部楼层
楼主很久没来了,不知此招聘是否结束。希望不是在做广告。
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