苏州太仓德资企业招聘【热处理生产主管】

seraphoney

Job Responsibilities
- Monitoring and implementing the production line operation in accordance with plant policies and internal production plan
- Monitoring all process documentation and assuring staff are trained and certified for the tasks they are performing. Train and coach production line emplyees
- Keep up the effective communication with shift members to motivate teams to ensure the deployment & implementation of relevant instruction

Qualification Requirements
- At least 3 years working experience in heat treatment industry, WOFE is preferred
- At least college dgree and above
- Good team work spirit and good quality responsibility awareness
- Strong analytical and problem-solving skills. Must be able to work independently

3年以上热处理生产管理经验
英文可以简单交流
可以投简历到：yao_jack@163.com
我们会及时和您沟通的

zgwc0201

顶一下 12万是底薪么？还有其他奖金没？

seraphoney

还有五险一金。其他的没了。

tom

看来经济危机也影响到了外企。

孔原

是啊！学历和英文是阻止我们进外企的一道坎。只能远望，看看就走啦！

frake20cn

还没找到吗？

公司是不错的.

tang126126

德资,主管,10K每个月,低了些.

感应热处理

工作职责：根据工厂生产计划管理生产线并切实施生产线正常运行。
         管理所有工艺文件，定岗培训员工，指导生产线人员生产操作。
        做好各部门协调，安排好生产进度。
岗位要求：3年以上热处理生产管理经验。
          大专以上文化程度。
         团队精神和质量意识。
        较强的独立分析问题解决问题的能力。

落花生

看来 必须学学英语了

1205448329

在我看来，工作经验是硬伤，工作年限不够

1205448329

seraphoney 发表于 2012-7-17 08:48
还有五险一金。其他的没了。

能不能详细说一下对本职位的要求，再详细一些

tzz0523

看来英语是硬伤，学历和经验都够了

孔原

据我所知，都是轴承钢下贝氏体等温淬火，有这方面经验的主管好像不是很多哦！

hcx4381

在德企工作，不是仅仅具备某方面经验就可以的。德国企业的严谨，需要的是工作者具备良好的素质。至于什么是素质，应聘的人可以自己去了解。但是，首先一点：良好的职业教育是必不可少的。然后是面试：考官判断应聘者的专业素质。

hcx4381

为什么很多人愿意在德国企业工作？（其实就待遇而言吸引力不是特别大）  因为，良好的工作环境很重要。包括硬件、人际关系、品牌带来的荣誉感。  
可以想象，一个因为正常原因从德企出来的人，众多的企业是愿意接纳的。这就是品牌带来的荣誉。