热度 35|
昨天,霜月高工对我的首篇日志的评语写了一句话,说我能够‘与时俱进’。看到此说,不禁向自己反问一番,陷入了沉思。
内窥自己,真的有这种素质吗?实际上,并没有修养到如此高的精神境界。那又为什么又会关注一些热处理行业中的新鲜事呢?这其中的推动力是来源于所处的环境,也就是说,是客观因素起决定作用。
从国营工厂退休后,外出打工,如同关在笼子里久养的一只鸟飞出来一样,看到了外面的世界,确实很精彩,正逢我国热处理行业如雨后春笋般的向前发展,令人兴奋不已。又遇上一位允许我失败、不计成本全力支持我搞热处理工艺试验的开明老板。这种能让我过足热处理瘾的难得机遇,乃是我的造化!
打工在一家热处理电炉制造厂,我任务是把订设备的用户(大都是新建厂)所提供的样件或试样,按照对方的技术要求,热处理后达到了合格水平,老板就可以获得订单!
为了营造一个 ‘为所欲为’的工作环境,先得实现并完成了四个条件:
1, 建议老板自制几台与公司的主导产品相同的小型设备,建立起可以完成多种化学热处理为主体的热处理实验室。
2, 与外出调试人员建立一种相互依赖、气氛良好的合作关系,试验工艺方案由我拟订,操作的调试人员切实遵照执行,要求不把他自己的想法掺杂其中。试验失败,我向老板交代,承担全部责任;试验成功,在老板面前夸奖有关人员及操作调试人员,功劳归他们,并且由操作完成者负责到用户去调试所订设备及传授相应热处理技术。
3, 利用社会资源,为公司承担试验结果的金相等检测工作,同时双方坦诚交流相关技术。这样,就有了‘热处理的眼睛’,而且是高档次的。
4, 由于面临的问题大都生疏,没有以往的实践经验,‘失败’不仅难免,甚至是家常便饭。观察前打工者像走马灯似的离开,一幕一幕就其所隐含的内在原因,让我悟到,只有放下身段、淡化金钱意识、低调做人,才有可能比较顺利的实现自己的愿望。在同职称的打工员工中,主动提出只拿其2/3的工资。因为拿钱少,意味着水平低下,这样可以换来‘失败合理’的平静环境,免除‘闲言碎语’的干扰,保持愉快的心情。
我深知,每一次获得了 ‘成功’的结局,都意味着老板有了经济效益;而我所获得的是揭开了某个技术秘密,或者验证了某篇资料的论述或自己的想法。在这个平台上,也算是双赢!
然而,天高地阔,面对的情况是,不知道什么时候,有什么样的用户,会拿来一个什么样的零件,用什么样的材料牌号,提出什么样的技术要求;对于这种随机问题,如果一问三不知,没有较多的知识储备,将无法承担起这项任务。这就迫使必须努力学习,不断更新知识,像闯进菜园的牛大口大口吃菜一样,尽可能多的收集新信息。学以致用,边学边用,即便屡试屡败,也不轻易放弃,最难的工艺试验莫过于油管的抗蚀氮化,9米长的管子内外壁都要求渗氮倒在其次,麻烦的是管子是热轧状态,简单的表面清理仍然有氧化皮存在,在氧化皮下面的钢表面要生成足够厚的白亮层,谈何容易。历经一个多月,捣鼓了20几次才找到办法。然而,多年来,天助我也,工艺试验最后结局中的绝大多数,都获得了用户的认可。
更深层次的动力还是那句老话,热处理是令人快乐的!每一次获得了用户认可的结果,都带来莫大的快乐,这种快乐用钱也买不来,而正是我所想要的。呵,呵,这不就是‘阿Q精神’吗,您说呢!