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又要做工作流程图
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昨天公司下了一个文件，要求申报工作流程图及说明报告，定岗\定编\定职责。
难啊，写工作流程或画个流程图和写职责倒没什么，难的是要定岗定编啊，怎样去看着员工们下岗，这笔头子一不小心就有麻烦啦。。。。。
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发表评论 评论 (8 个评论)
- 回复 wanggong
- 过虑了!只考虑实际情况,实事求是去写就是了.
人总不能有半个人或0.13个人什么的,所以也不可能很精确.热处理团队作业,一个小组一个小组,能省人的地方尽量省下来,省下来的人,可以安排去做其它工作.可能的情况是有的工种太清闲了,有的工种又太忙了,或者同一个工种白班晚班的用人都相差太多,所以公司要整顿一下,自然需要工程师提供相关工时定额的标准.既提高生产效率也倡导公平公正.
- 回复 luxueying2006
- 刘洋: 应该不会哟，你们是什么公司，国有企业？年前下了一个，什么事情都可以发生，原来是国企，前几年被外资收购
- 回复 luxueying2006
- 王陆军: 过虑了!只考虑实际情况,实事求是去写就是了.你不知道我们的情况，有句话叫鞭打快牛，你干的越好，做的越多，他越想榨出你油水，所有的车间里面，唯独我们的人员已经压缩好几年了，自己控制不进人，而其它的车间始终进人，而且工资一个劲涨，而我们产量在上升，工资仍在原地踏步。
人总不能有半个人或0.13个人什么的,所以也不可能很精确.热处理团队作业,一个小组一个小组,能省人的地方尽量省下来,
- 回复 motion_0576
- 那还真要领导检讨一下自己了，为什么没有给热处理自己兄弟姐妹争取到高的报酬呢？我接触到的企业热处理工人工资应该比机加工的高一些。
- 回复 luxueying2006
- 史天振: 那还真要领导检讨一下自己了，为什么没有给热处理自己兄弟姐妹争取到高的报酬呢？我接触到的企业热处理工人工资应该比机加工的高一些。恭喜你啊，能碰到那么好的领导，我们的上层领导说了只要你找几个明白人领着干就行了
