从大的方向来讲:
1、中国三十年来的工业产能累积已经过剩,这几年一定是呈现缓慢萎缩的趋势,做为工业中的基础产业,机械行业不可能出现量的增长,甚至可能出现微量收缩,其发展方向会从数量增长变成质量的增长。
2、随着国家能源及环保战略的发展需要,淘汰或削减高能耗、高污染的行业是必然趋势,像诸多低级金属加工行业可能将面队政策的高压,加上发达国家随着经济危机的来临,贸易保护政策重新抬头,加大了对中国低端制造业的反倾销,这些都将逼着这些产业向东南亚等次发达地区转移
3、随着热处理装备与模拟技术的发展,热处理将会如同机械行业里面其他高端产业一样,降低对一般人才的需要和依赖,更多的操作将实现无人化操作,避免人为因素的不稳定,并降低人员的长期成本。
从小的环境来讲:
这个行业缺乏光鲜的外表,环境相对恶劣,待遇一般,甚至连姑娘都很少,:lol ,比较难吸引年轻人也比较难留住人啊!(没得选择的例外:lol ),所以各位坛友实在都是很有耐心耐力的高人啊!
另外:
谈点个人体会,就因为此行业的相对落后,资本及人才不是那么密集,所以若我们各位能够耐得住寂寞,且能够发挥聪明才智,把其他行业的一些先进的理念或技术经过集成创新,很容易就在这个行业混出自己的一亩三分地。
当然,小行业出不了太大的事业或富豪,你不能奢望自己成为比尔盖茨或李嘉诚,但自己活得可能会比很多厮杀在红海中的人要轻松很多。 现在就我一个了(45人) 热处理工作环境不太好,还有不被领导重视,但是我会一直坚持下去
工人出身
就是因为没有相对高学历的人才,所以我从工人一路走来,干着热处理工程师的工作,20年的基层工作,有苦有泪,但也一样养家糊口了! 都跳行了,工资低环境差555555555555 我上学时我们班44个人搞热处理的就3个人还不到10%啊,主要是热处理工资低还辛苦 的确!即使科班出身的热处理专业人员,也有相当数量的转行了,我觉得究其原因是目前的热处理行业的待遇普遍偏低! 原帖由 trainman 于 2008-11-22 23:45 发表 http://www.rclbbs.com/images/common/back.gif全班27个就剩我一个,低于10%没的选啊 270分之10,哈哈 只有一个,其他人都转行了! 我们热处理20多人现在只剩下6个人了,其余都干机加工了,当然工艺改进和现场搬运检测的升级也是人员减少的主要因素 我们一起的15人现在只有5人在做热处理--------可惜