我一个部长的月薪+一起才1500大元~ 热处理人才少呀!王鹏,别气馁。都会有的。 我 工程师 3000左右,,, 毕业两年
热处理还是有钱图的 :L 刘大哥,你也在啊,你从公司撤出给我弄了一身的麻烦,现在光公司的管理制度与ISO9000认证的质量手册就能要我脑袋的头发掉光光了。现在还没把质量手册捋出头来了。还有 昨天我找交接班记录找了半天都没找到。你给放哪里了?:L 大家还是应该多出去走走,不要老在一个地方留守,中国热处理人才不是太多而是太少了。你们没事情可以到人才网上看看,哪个要人的工资也不能少了4000元啊。不要老抱怨,还是自己有点行动。 本主题投票选项已修复,欢迎大家投票! 热处理我认为很有技术性,为什么工资老这么低,郁闷!!!!
回复 #88 一家亲 的帖子
自已开个热处理厂,工资就高了:) 我是国企的投票4-5W
这是我估计的私企工资 那些说工资不足1500的我倒想问问你们到底有多大能量.感觉能拿得出手的有几个呀??我给2000试用一个月,让我看上眼的给50000,奖金另计.
回复 #91 叶公好龙 的帖子
什么时候需要人就发个招聘帖吧!http://www.rclbbs.com/forumdisplay.php?fid=6 虽然我拿的不多,但我有成就感,感到特心安理得————我不欠谁的!因为我付出了,尽管所得不多。
回复 #91 叶公好龙 的帖子
1、钢料有缺陷时(如成份偏析或规定的合金元素特别是价格贵的合金偏低),在一般的工厂特别是私企的热处理工程师很难有条件拿出证据出来,即使是金相下能据组织推断出来,也很难让人信服;2、工件失效分析时,不具备条件用电镜来观察断口形貌,致使在做失效分析时,也没有直观的证据. 要提高热处理工程师的地位,一定要在以上两方面有下功夫.[ 本帖最后由 HOUS 于 2007-5-5 08:20 编辑 ] 原帖由 HOUS 于 2007-5-5 08:19 发表 http://www.rclbbs.com/images/common/back.gif
1、钢料有缺陷时(如成份偏析或规定的合金元素特别是价格贵的合金偏低),在一般的工厂特别是私企的热处理工程师很难有条件拿出证据出来,即使是金相下能据组织推断出来,也很难让人信服;2、工件失效分析时,不具备条件用电镜来观 ...
说的是事实啊.现状就是这样,几多无奈,几多惆怅.还是整个行业不受重视,投入不够造成的. 别灰心啊!
我干了两年
现在随便找了个就年薪6万啊 我刚参加工作时才300每个月 热处理有很大问题值得研究:组织\变形\降低成本,选择炉型. 热处理有很大问题值得研究:组织\变形\降低成本,选择炉型.
对不起,刚才忘记写了:失效分析\不同材料不同规格的零件选择什么样的热处理要求,这需要热处理工艺员和设计提出.要让设计人员转变观念:热处理很重要.热处理过程的控制是难点. 只要做好你眼前的工作就可以了,现在是市场经济,工资是随着个人贡献而增长的。